一、康复工程好找工作吗
好找工作。
人口老龄化驱动需求激增：截至2025年，我国60岁以上老年人口占比超20%，慢性病、失能半失能群体对康复辅具（如智能假肢）、康复技术的需求爆发，直接拉动岗位缺口。
政策红利持续释放：《健康中国2030》将康复纳入重点领域，医保扩大康复项目报销范围，各地康复机构年均增长15%，人才需求缺口逐年扩大。
复合型人才供给不足：康复工程横跨医学、机械工程、生物医学工程等学科，既懂临床又通技术的复合型人才稀缺，企业与机构“一才难求”。
就业场景多元化：覆盖医院、企业、政府、互联网等多领域，求职者可灵活选择，降低就业压力。
二、康复工程就业方向和前景
1、体制内就业方向
综合医院/康复专科医院康复科：负责康复设备操作、患者功能评估、个性化辅具适配。前景：岗位稳定，晋升路径清晰（技师→主管技师），是毕业生核心选择。
残联系统康复机构：各级残联康复中心、辅具适配站，从事辅具评估、适配训练。前景：政策倾斜资源充足，直接服务基层需求，社会价值突出。
高校与科研院所：硕士及以上学历可从事教学、新型辅具研发（如脑机接口轮椅）。前景：学术成长空间大，可参与国家级科研项目。
政府卫健/医保部门：通过公考进入，负责康复政策制定、行业监管。前景：社会地位高，工作稳定，影响行业发展方向。
2、体制外就业方向
康复设备/辅具企业：研发（智能康复机器人）、生产管理、销售及临床支持。前景：技术迭代快，研发岗薪资竞争力强，头部企业需求旺盛。
私立康复医疗机构：连锁诊所、高端康复中心，提供运动康复、儿童康复等特色服务。前景：市场增速超20%，机构扩张快，运营岗晋升机会多。
养老服务机构：为失能老人提供康复护理、辅具指导。前景：康复+养老融合趋势明显，高端养老社区需求持续增长。
互联网康复平台：线上评估、远程指导、课程开发（如产后康复APP）。前景：数字化新兴领域，用户规模快速扩大，潜力巨大。
自主创业：开设康复工作室（运动损伤康复）、辅具定制店（3D打印矫形器）。前景：聚焦细分赛道打造差异化，政策扶持小微企业。