一、全媒体广告策划与营销好找工作吗
好找工作，但存在“基础岗位饱和、高端人才紧缺”的结构性差异。
数字经济驱动行业需求持续增长：随着短视频、直播、社交媒体等渠道崛起，企业对“线上+线下”整合营销的需求爆发式增长。据《2025中国数字营销人才发展报告》显示，2025年上半年相关岗位招聘量同比增长18%，短视频策划、直播运营等岗位缺口超20万。
企业数字化转型加速人才缺口：传统制造业、零售业纷纷向线上转型，急需懂全媒体策划的人才负责品牌推广与用户运营。例如，某家电国企2025年新增15个“全媒体营销岗”，重点招聘短视频与直播运营人才。
技能通用性强适配岗位广泛：全媒体广告涉及内容创作、数据分析、广告投放等多维度技能，可适配广告、互联网、电商等多个行业。比如，掌握短视频脚本创作的人才，既能在广告公司做策划，也能在MCN机构做账号运营。
新兴业态催生新岗位需求：私域运营、AI广告优化等新兴岗位涌现。2025年多家互联网公司推出“AI营销策划师”岗位，要求熟练使用AI工具生成内容，这类技术型岗位目前人才缺口较大。
二、全媒体广告策划与营销就业方向和前景
1、体制内就业方向
政府及事业单位宣传部门：各地融媒体中心、文旅局宣传科等，负责官方账号运营及公益广告策划。例如，某地级市融媒体中心2025年招聘“全媒体策划岗”，要求短视频与直播经验。
国企品牌与营销部门：国家电网、中国石化等国企品牌部，负责企业形象推广及社会责任活动策划。如中国移动“5G品牌岗”，需策划全媒体方案提升业务渗透率。
党媒央媒广告部门：人民日报广告部、央视广告中心等，负责广告资源销售及公益广告制作，岗位稳定性高且接触高端资源。
2、体制外就业方向
专业广告机构：奥美等4A公司数字营销岗，或蓝色光标等本土公司的短视频策划岗。如蓝色光标2025年“直播电商策划师”岗，负责品牌直播全流程策划。
互联网大厂：字节跳动“广告优化师”（抖音信息流投放）、腾讯“品牌推广岗”（游戏线下活动策划），薪资高但竞争激烈。
电商与快消企业：淘宝商家运营岗、宝洁市场部，负责产品广告及促销策划。如宝洁“小红书种草岗”，需创作短视频内容提升产品销量。
MCN机构：谦寻文化等MCN的“内容策划岗”，负责网红账号定位及商单对接，灵活性强适合创意型人才。
整体来看，该领域就业选择多元，前景向好，但需不断提升数据分析、AI工具应用等核心技能，以适应行业发展。