2026人力资源管理专业选科要求：必选科目有哪些？

2026人力资源管理专业选科要求通常是不提选科要求，部分大学要求选考历史才能报考。下面是高考100网为大家整理汇总的各个大学人力资源管理专业选科要求汇总，供参考。

一、人力资源管理专业选科要求

小编整理了全国各个大学人力资源管理专业的选考科目要求，供2026届高考生参考。

1、不提选科要求

不提选科要求的人力资源管理大学占比是96.7%。

院校举例：中国人民大学、北京工商大学、北京石油化工学院、北京师范大学、北京物资学院、中华女子学院、北京信息科技大学、北京联合大学、北京城市学院、中国劳动关系学院等。

2、历史

要求历史1门科目即可报考的人力资源管理大学占比是0.8%。

院校举例：沈阳城市建设学院、中南林业科技大学涉外学院。

3、物理

要求物理1门科目即可报考的人力资源管理大学占比是0.4%。

院校举例：哈尔滨理工大学。

4、政治

要求政治1门科目即可报考的人力资源管理大学占比是0.4%。

院校举例：昆明学院。

从整理的内容来看，人力资源管理专业没有必选的科目，不管是哪一类选科组合的考生都有机会报考。本文选科要求供2026年及以后的考生参考，如有变动以考试院最新公布为准。

二、各大学人力资源管理选科要求

三、人力资源管理专业录取分数线

2025年全国公办本科大学人力资源管理专业在河北省招录数据显示：

人力资源管理最难考的大学是中国人民大学（经管交叉，内设人力资源管理、劳动经济、劳动与社会保障、劳动关系4个专业，无时点专业选择，毕业时可获经济学或管理学学位，含“数字化人才管理”荣誉辅修项目），2025年最低分663分；人力资源管理最好考的大学是衡水学院，2025最低分508分。

分数线低于520分能上的人力资源管理大学还有河北民族师范学院（516分）、新疆农业大学（516分）、新疆师范大学（516分）、河北北方学院（508分）。

人力资源管理分数线排名前五的院校分别是：663分的中国人民大学（经管交叉，内设人力资源管理、劳动经济、劳动与社会保障、劳动关系4个专业，无时点专业选择，毕业时可获经济学或管理学学位，含“数字化人才管理”荣誉辅修项目）、636分的华东师范大学（双学位，与应用心理学进行双学士学位培养）、632分的中国人民大学(苏州校区)（中外合作办学，合作院校为法国蒙彼利埃保罗-瓦莱里大学，毕业时可获中法双学位并可赴该校攻读硕士）、625分的吉林大学、620分的河海大学（大一、大三、大四在南京相应校区学习，大二在常州校区学习）。

600分左右的人力资源管理大学有：青海大学599分、江西财经大学602分、成都理工大学598分、北京物资学院594分。