一、去银行上班需要什么学历和专业？
1.学历门槛：本科是“标配”，专科也有机会
校园招聘：90%以上的银行要求应聘者为全日制本科及以上学历，且需取得学位证书。部分偏远地区分支机构或基层岗位（如柜员）可放宽至专科。
社会招聘：更注重工作经验，学历要求以本科为主，但部分技术岗或服务岗接受专科。
高端岗位：如风险管理、投资分析等，通常要求硕士及以上学历。
2.专业选择：不限专业是趋势，但“对口”更占优
通用岗位：柜员、客户经理等多数岗位不限制专业，但金融、经济、会计、管理类专业的候选人更具竞争力。
技术岗位：信息技术岗明确要求计算机、软件工程等专业；法律岗需法学背景；财务审计岗偏好会计、审计专业。
外语要求：部分涉外业务岗位需提供英语四级/六级证书，或掌握小语种。
划重点：学历是“入场券”，专业是“加分项”。若专业不对口，可通过考取银行从业资格证、提升实习经历弥补差距。
二、除了学历和专业，银行还看重哪些“软实力”？
1.硬技能：证书和实操能力
必备证书：银行从业资格证、基金从业资格证（销售岗）。
加分证书：CPA（注册会计师）、CFA（特许金融分析师）等提升专业竞争力。
办公技能：熟练使用Excel、PPT，熟悉银行业务系统（如CRM）。
2.软实力：沟通、抗压与细节管理
沟通能力：需与客户高效沟通，化解投诉。
抗压能力：适应高强度工作（如月末、季末业绩冲刺）。
风险意识：对金融风险敏感，遵守合规流程。
3.职业形象：从着装到谈吐的“银行范儿”
银行面试常考察形象气质，需着装正式、谈吐得体。
三、如何提前规划，抢占银行求职先机？
1.高考志愿填报：优先选择对口专业
金融学、经济学、会计学、计算机科学与技术等专业更具优势。
若分数有限，可报考财经类院校的二本专业或辅修相关课程。
2.大学期间：积累“银行人”必备素养
实习经历：争取银行暑期实习，熟悉柜面业务、客户服务流程。
社团活动：参加辩论赛、商赛等，锻炼表达与团队协作能力。
技能提升：自学Excel数据分析、考取资格证书。
3.大四求职：精准备战笔试面试
笔试内容：行测、英语、金融知识、性格测试。
面试技巧：准备“宝洁八大问”类行为面试题，模拟群面。
结语：
银行工作虽竞争激烈，但提前规划仍能“逆风翻盘”！2026级高考生们，若你向往金融行业的稳定与挑战，不妨从此刻起锚定目标——提升学历、夯实专业、锻造技能。毕竟，“金饭碗”从不等人，只眷顾有备而来的你！